Procesos de RR. HH.
Los procesos de RR. HH. son modelos de trabajo estructurados en fases. Están definidos en el catálogo del sistema. Abrir el tipo de ticket correspondiente inicia el proceso y recorre sus fases. Cada proceso tiene un motor de guía (Process Guide) que muestra la fase actual y las acciones disponibles.
| Código | Proceso | N.º de fases |
|---|---|---|
HR-LEA |
Solicitud de ausencia | 3 |
HR-EXP |
Reporte de gastos | 3 |
HR-JR |
Apertura de vacante | 6 |
HR-CAN |
Selección de candidatos | 6 |
HR-ONB |
Incorporación (onboarding) | 6 |
HR-OFF |
Salida (offboarding) | 5 |
HR-COURSE |
Capacitación | 4 |
HR-CERT |
Certificación | 3 |
HR-PULSE |
Encuesta (pulse survey) | 3 |
HR-OKR |
Objetivos (OKR) | 4 |
HR-LETTER |
Carta de RR. HH. | 3 |
HR-CONTRACT |
Contrato | 4 |
HR-EXIT |
Entrevista de salida | 3 |
HR-CAMPAIGN |
Campaña documental | 3 |
HR-PAY |
Recibo de nómina / Payroll | 3 |
HR-OVT |
Horas extra | 3 |
HR-ATT |
Asistencia | 3 |
HR-PER |
Evaluación | 4 |
HR-REVIEW |
Revisión de periodo | 4 |
HR-360 |
Feedback 360 | 3 |
HR-PIP |
Plan de mejora | 4 |
HR-SKI |
Competencias | 3 |
HR-SUP |
Soporte de RR. HH. | 3 |
HR-ADM |
Trámite administrativo | 3 |
HR-COMP |
Revisión salarial | 4 |
HR-BEN |
Prestaciones | 3 |
HR-EQUITY |
Equity | 3 |
HR-DISC |
Procedimiento disciplinario | 4 |
HR-HARASS |
Denuncia de acoso | 4 |
HR-ETHICS |
Denuncia ética | 3 |
HR-SAFE |
Seguridad en el trabajo | 4 |
HR-GDPR |
Solicitud GDPR | 3 |
HR-TERM |
Terminación laboral | 4 |
HR-MOBILITY |
Movilidad interna | 4 |
HR-VISA |
Visa y permiso de residencia | 4 |
HR-RET |
Retención | 4 |
HR-WFP |
Planeación de plantilla | 3 |
HR-REC |
Reclutamiento | 4 |
HR-POL |
Política | 3 |
HR-LET |
Carta | 2 |
HR-SCHED |
Turnos | 3 |
HR-EVENT |
Evento corporativo | 4 |